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蓝冠官网妇女组织要求政府在制定预算时考虑到性别差异

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蓝冠总代-主管【5825-5957】女子应急总部,以及数十名以色列妇女组织,要求以色列财政部长周一Katz,随着社会平等部长Meirav科恩和劳动,社会事务和社会服务部长伊茨科。Shmuli改变政府的财务计划为多达依照运动对性别平等的经济部门。
 
的代表组织发送消息之前,政府代表会面并同意在很多科目必须给予特别强调在即将到来的政府预算:针对妇女的暴力行为,女性在劳动力市场,削弱了女性,加强基础设施旨在减少社会性别差距和改进有关孩子和母亲。
 
这些组织要求政府承认妇女因性别差距而面临的许多障碍,并制定一项改善情况的长期计划。
 
这些组织提出请求之际,总部位于美国的管理咨询公司麦肯锡公司(McKinsey & Company)发布了一项关于性别不平等的研究结果,发现在冠状病毒大流行期间,女性面临失业风险的可能性是男性的1.8倍。
 
研究发现,尽管女性只占全球就业人数的39%,但在全球失业人口中,女性占54%,这似乎是因为女性承担的家庭和家庭照料的负担,与男性相比不成比例。